一般来说,正常员工应该都跑路了。
没跑路的这些,***如坚持到公司起死回生,不就变成核心了么? 但根据我多年见过的案例,大体上分三种: 1、越待沉没成本越高,公司越欠越多,最后公司破产,工资要不回来了,这是大概率。
2、待到公司起死回生了,但公司对这些坚持的员工,并没有给予厚报,这是中等概率。
3、坚持到公司起死回生了,升职、加薪,受老板重用,这是极小概率,真不多见。
你以为你忠心耿耿,但老板思考的是成本,…。
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